PD ÖZEL
Çamaşır deterjanı ve bebek bezlerini yoğun bir şekilde kullanan kadınlara rağmen temizlik malzemeleri üreten firmanın neden henüz bir kadın CEO’ya sahip olmadığına dair bir soruya yanıt olarak Procter & Gamble CEO’su Jon Moeller, “Bir gün P&G’de bir kadın CEO göreceğinizi umuyorum” dedi. “Bunu yapmazsanız çok şaşırırım” diye ekledi ve “orantısız sayıda tüketicilerinin kadınlar olduğunu” kabul etti.
2012 yılından beri P & G CEO’su olarak görev yapan Moeller aynı zamanda P & G Yönetim Kurulu Başkanı görevini de yürütüyor. Moeller, yönetimde kadın temsili sorununun kendi yönetim kurulları için de bir tartışma konusu olduğunu söyledi.
“SOSYAL ADALET DEĞİL, BAŞARI”
Sosyal ve politik bir aktivizm hareketi bir süredir Amerikan şirketlerindeki yönetim kurullarında ve üst düzey yönetici pozisyonlarında daha fazla cinsiyet ve ırk çeşitliliği sağlanması için baskı yapıyor.
P & G CEO’su Jon Moeller’in sözleri bu noktada çok dikkat çekici bulundu: “Sosyal adalet söylemini ‘başarı’ ile değiştirmek gerekiyor. Böylelikle başarı sadece belli gruplar için değil, herkes için kapsayıcı olacaktır. Çünkü kimse başarıdan vazgeçemez. Bu, kazanmanın temelidir. Bunu umursamıyor musun? O zaman benim de sana gösterecek bir kapım vardır, değil mi?”
Şirkete göre, P&G’deki yönetimin kadrolarının yarısı kadınlardan oluşuyor
ABD TÜKETİCİ SEKTÖRÜ KADIN CEO’DA LİDER
Yine ABD’de yapılan bir araştırmaya göre, müşterilerinin çoğunu kadınların oluşturduğu tüketici sektörü, S&P 1500 borsa endeksinde %9 ile en yüksek kadın CEO oranına sahip bulunuyor.
patronlardunyasi.com
Dört duvar arasına sıkışan, bilgisayarla yaşayan, e-postalar ile boğuşan beyaz yakalıların dünyası.
