Hollanda merkezli aktivist grubu Schone Kleren Campagne (SKC), Levi Strauss’a karşı tüketiciyi yanıltıcı sürdürülebilirlik iddiaları ve Şanlıurfa’daki Özak Tekstil fabrikasında yaşandığı iddia edilen işçi hakları ihlalleri nedeniyle dava açtı. Dava, şirketin sürdürülebilirlik ve işçi hakları konusundaki beyanlarının gerçeği yansıtmadığı iddiasına dayanıyor.
TÜRK İŞÇİLERE NEDEN SAHİP ÇIKMADINIZ
SKC’ye göre, Türkiye’de Levi’s için üretim yapan bir fabrikada çalışan 400’ü aşkın işçi, 2023 depreminin ardından daha iyi çalışma koşulları talebiyle greve gitti ve sendikaya üye oldu. Bu sürecin ardından işçilerin işten çıkarıldığı öne sürüldü.
Kampanya grubu, işçilerin yalnızca işlerini kaybetmekle kalmadığını, aynı zamanda polis müdahalesi ve tehditlerle de karşı karşıya kaldığını iddia etti. SKC, Levi’s’in bu gelişmelerden haberdar olmasına rağmen herhangi bir adım atmadığını savundu.
TEK MÜŞTERİ LEVI’S” İDDİASI
SKC, söz konusu fabrikanın tek müşterisinin Levi’s olduğunu öne sürerek, şirketin Birleşmiş Milletler ve OECD’nin iş dünyası ve insan haklarına ilişkin rehber ilkeleri kapsamında sorumluluk taşıdığını belirtti. Buna rağmen, fabrikanın çalışma koşullarının Levi’s’in kendi etik kurallarıyla çeliştiği ve şirketin bu duruma müdahale etmediği ifade edildi.
TÜKETİCİ YASASI DAYANAK GÖSTERİLDİ
Dava, SKC ile birlikte dört Hollandalı tüketici tarafından açıldı. Süreç, Hollanda tüketici yasasına dayanıyor. SKC sözcüsü Emma Vogt, “Tüketiciler, etiketlerde ve web sitelerinde yer alan güzel sözlerle yanıltılmamalı. Çünkü bu ürünlerin üretildiği fabrikalarda bedeli işçiler ödüyor” ifadelerini kullandı.
DÖRT TEMEL DEĞERDEN BİR İŞÇİ HAKLARI
Levi’s, Hollanda’daki ürünlerinde “sorumlu üretim” vurgusu yaparken, şirketin internet sitesinde dört temel değerinden biri olarak “işçi hakları ve refahı” öne çıkarılıyor.
patronlardunyasi.com
Dört duvar arasına sıkışan, bilgisayarla yaşayan, e-postalar ile boğuşan beyaz yakalıların dünyası.