Avustralya ve Yeni Zelanda Bankacılık Grubu (ANZ) CEO’su Shayne Elliott, Mayıs 2025’te 9 yıllık görevini sonlandırmış ve yerine eski HSBC yöneticisi Nuno Matos getirilmişti.
BANKA 160 MİLYON DOLARLIK CEZA İÇİN ANLAŞMAYA VARDI
Shayne Elliott’ın ayrılışı, tahvil manipülasyonuna ilişkin şikayetlerin ardından gerçekleşti. Banka, eylül ayında Avustralya Menkul Kıymetler ve Yatırım Komisyonu (ASIC) ile 240 milyon Avustralya doları (160 milyon ABD doları) tutarında bir ceza konusunda anlaşmaya vardı.
Ayrıca ASIC, Elliott’ın göreve geldiği 2016 yılından bu yana ANZ aleyhine 11 adet hukuk davası açtı.
20 MİLYON DOLARLIK İKRAMİYE İPTAL EDİLDİ
Geçtiğimiz ay ANZ, yöneticilere ödenecek 30 milyon Avustralya dolarından (20 milyon ABD doları) fazla ikramiyeyi iptal etti. En çok etkilenen isim Elliott oldu.
ELLIOTT’IN İKRAMİYESİ GERİ ALINDI
Bankanın ücretlendirme komitesi, itibarını ve finansal performansını zedeleyen sorunlardan “nihai olarak sorumlu” olduğuna karar verdikten sonra, 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan 13,5 milyon Avustralya doları (9 milyon ABD doları) değerindeki hisseleri geri aldı.
ELLIOTT: BEKLENTİM ŞARTLARA UYULMASIDIR
Elliott ise bu hafta Yeni Güney Galler Yüksek Mahkemesi’nde dava açarak ANZ’nin kendisiyle yaptığı sözleşmeyi ihlal ettiğini iddia ederek karşılık verdi. Eski bankacı yaptığı açıklamada, “başka alternatifi olmadığını” ve süreci sonuna kadar götürmeye kararlı olduğunu söyledi. Elliott, “Banka ile ayrılışımın şartları konusunda açık ve net bir anlaşmamız vardı. Bekleyebileceğiniz gibi, bir sözleşme imzaladığım için beklentim bu şartlara uyulmasıdır” ifadelerini kullandı.
Elliott, hesap verebilirliğin gerekliliğini kabul ettiğini ve teşviklerinin bir kısmından gönüllü olarak vazgeçmeyi yönetim kuruluna teklif ettiğini söyledi.
Financial Times’ta yer alan habere göre, ANZ yaptığı açıklamada, Avustralya merkezli yöneticilerinden hiçbirinin 2025 yılı için kısa vadeli ikramiye almadığını ve Avustralya İhtiyatlı Düzenleme Kurumu tarafından belirlenen kurallar uyarınca, henüz hak kazanılmamış hisseleri serbest bırakırken de dahil olmak üzere, yönetici maaşlarını performans ve risk sonuçlarına bağlamak zorunda olduğunu belirtti.
ANZ: POZİSYONUMUZDAN EMİNİZ, ŞİDDETLE SAVUNACAĞIZ
ANZ Yönetim Kurulu Başkanı Paul O’Sullivan yaptığı açıklamada, “Yönetim Kurulu, ücretlendirme sonuçlarına ilişkin değerlendirmesinde son derece dikkatli ve titiz davrandı. Pozisyonumuzdan eminiz ve bu konuyu şiddetle savunacağız” dedi.
patronlardunyasi.com
Dört duvar arasına sıkışan, bilgisayarla yaşayan, e-postalar ile boğuşan beyaz yakalıların dünyası.
