İşten çıkarmalar, şirketin kendi mağazalarının dışında çalışan küresel düzeyde beyaz yakalı çalışanların yaklaşık yüzde 7’sini temsil ediyor.
Kahve devinin satışlarının düşmesi nedeniyle Eylül ayında görevi devralan İcra Kurulu Başkanı Brian Niccol, Ocak ayında yaptığı açıklamada yeniden yapılanmaya gidileceğini duyurmuştu. Bir duyuruya göre, işlerini kaybeden çalışanlar Salı gününe kadar bilgilendirilecek. Kurumsal çalışanlardan tüm hafta uzaktan çalışmaları istendi.
Niccol ayrıca kahve zincirinin ABD menüsünü de hedef aldı ve şirketin operasyonları basitleştirme ve müşterilere daha hızlı hizmet verme planının bir parçası olarak daha az popüler olan bazı içecekleri menülerden kaldırdığını belirtti.
Eylül ayı itibarıyla Starbucks ABD’de 211.000 kişiyi istihdam ediyor ve bunların yüzde 95’i 10.000’den fazla şirket tarafından işletilen mağazalarda, geri kalanı ise kurumsal ve diğer rollerde çalışıyor. Şirketin 150.000 kişiyi istihdam ettiği ABD dışında da oranlar benzer.
Kesintiler kafelerdeki veya depolama, üretim, dağıtım ve kavurma operasyonlarındaki çalışanları etkilemiyor.
İŞTEN ÇIKARILANLARA DESTEK VERİLECEK
Starbucks’a göre işlerini kaybeden çalışanlar 2 Mayıs’a kadar maaş ve yan haklar alacak. Bundan sonra kıdemlerine göre tazminat alacaklar. Ayrıca diğer yardımların yanı sıra kariyer geçiş desteği de alacaklar.
Niccol duyuruda “Haberlerin zor olduğunu biliyorum. Starbucks’ın gelecekteki başarısı için bunun gerekli bir değişiklik olduğuna inanıyoruz.” dedi.
Kahve zincirinin ikinci büyük pazarı olan Çin’deki Starbucks çalışanları, şirketin yerel birimi Bloomberg News’e yaptığı açıklamada kesintilerden etkilenmeyeceklerini söyledi. “Starbucks, Çin pazarının geleceği konusunda kesinlikle iyimser” diye ekledi.
patronlardunyasi.com
Dört duvar arasına sıkışan, bilgisayarla yaşayan, e-postalar ile boğuşan beyaz yakalıların dünyası.
